在一場持續不斷的薪資糾紛中，英國航空公司勉強避免了一場聖誕節罷工，代表該航空公司機組人員的聯合工會宣佈在 48 月底舉行 XNUMX 小時罷工。
工會表示，在拒絕了該航空公司去年2,700月提出的一項協議後，將從10月XNUMX日開始罷工的乘務人員多達XNUMX名。
上個月的報價避免了原定於聖誕節和26月70日（節禮日）進行的罷工，但參與爭端的Unite成員中有1％隨後在XNUMX月XNUMX日結束的投票中拒絕了罷工。
此次工業行動涉及英國航空公司的機艙服務人員，他們於2010年後加入航空公司，從事短途和長途航班的組合。
工會表示，他們的基本年薪略高於12,000英鎊，其額外收入取決於在空中度過的時間。工會表示，這種安排迫使一些員工獲得第二份工作。
聯合國家軍官奧利弗·理查森（Oliver Richardson）表示，他希望與該航空公司的談判能夠重新開始。
他說：“團結仍然希望能夠達成符合我們會員願望的談判解決方案，並將敦促英國航空公司建設性地參與有意義的會談，以解決貧困問題。”
參與罷工的人佔英國航空機組人員的 15%，該航空公司表示，目標是讓所有乘客在罷工期間前往目的地。
“我們非常失望，Unite再次選擇瞄准我們的客戶。
英國航空公司在一份聲明中說：“我們現在專注於保護我們的客戶免於採取這種不必要的和完全不合理的行動。”
該航空公司未提供向機組人員提供報價的細節，但表示該提議反映了其他英國公司的薪酬。
